Somme versée au salarié licencié ayant au moins 8 mois d'ancienneté, calculée selon un barème légal ou conventionnel.
L'indemnité de licenciement est due à tout salarié en CDI licencié (hors faute grave ou lourde) ayant au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue. Barème légal : - 1/4 de mois de salaire brut par année d'ancienneté pour les 10 premières années - 1/3 de mois de salaire brut par année d'ancienneté au-delà de 10 ans Salaire de référence : Le plus favorable entre la moyenne des 12 derniers mois et la moyenne des 3 derniers mois (avec prorata des primes annuelles). Convention collective : Votre convention peut prévoir un barème plus favorable (ex : Chimie 3/10 par année, Syntec 1/3 pour les cadre…