3 erreurs STC Aide à domicile à éviter en 2026
Erreurs courantes sur le solde de tout compte Aide à domicile (IDCC 2941). Vérifiez votre STC pour éviter d'être sous-payé.
Erreur n°1 : Mauvais calcul de l'indemnité de licenciement
La convention Aide à domicile prévoit 1/4 de mois par année d'ancienneté (≤10 ans) et 1/3 au-delà. De nombreux employeurs appliquent à tort le barème légal minimum de 1/4 de mois. Vérifiez que le bon barème est appliqué.
Erreur n°2 : Congés payés calculés à la méthode la moins favorable
L'article L3141-24 du Code du travail impose de comparer deux méthodes et de retenir la plus favorable. Beaucoup d'employeurs dans le secteur Aide à domicile utilisent systématiquement le maintien de salaire, alors que la règle du 10ème est souvent plus avantageuse, surtout si vous avez perçu des primes ou des heures supplémentaires.
Erreur n°3 : Primes spécifiques Aide à domicile oubliées
La convention Aide à domicile prévoit des primes spécifiques qui doivent figurer dans le STC : aucune prime spécifique. Ces primes doivent être proratisées jusqu'au dernier jour travaillé et intégrées dans le salaire de référence pour le calcul des indemnités.
Comment détecter ces erreurs ?
Notre simulateur Calcul-Solde.fr applique automatiquement les barèmes de la convention Aide à domicile (IDCC 2941). En 2 minutes, comparez le montant proposé par votre employeur avec le calcul légal. Si un écart est détecté, le Pack Riposte vous fournit une lettre de mise en demeure pré-remplie.